為幫助新入職員工及時轉換新角色，盡快適應公司新崗位工作需要，融入公司大家庭。6月7日下午，涇縣旅游公司舉辦了2022年度新員工入職培訓，公司黨支部委員、副總經理劉莫虛，相關部門負責人及剛入職的新員工參加了培訓會。

培訓會開始，首先由新員工依次做了簡要自我介紹，紛紛表示有幸成為涇縣公司中的一員，將在今后的工作中倍加珍惜，努力為公司的高質量發(fā)展多做貢獻。隨后，綜合部相關負責人對公司基本情況、業(yè)務范圍、企業(yè)文化及薪酬社保等相關規(guī)章制度進行了宣貫和解讀，讓新員工及時對公司相關崗位業(yè)務、制度規(guī)定等情況有了初步的了解和認識，并對剛入職的新員工在試用期內相關考核事項進行了安排。

會上，劉莫虛首先代表公司對經過公開招聘成為國企的新員工們表示祝賀和歡迎，并結合自身多年來的工作經歷，語重心長地對新員工提出了六點希望和要求：一是要調整好心態(tài)，盡快進入崗位角色，以便適應新的工作環(huán)境和新的工作崗位需要；二是要克服各種困難，不斷強化自身學習，增強責任意識；三是要盡職盡責做事、認認真真地做人；四是要正確看待現實，珍惜當下就業(yè)機會，以積極樂觀飽滿的工作激情，勇于迎接新的考驗和挑戰(zhàn)；五是要利用年輕優(yōu)勢，以創(chuàng)新的思維去謀事干事，不斷增強工作本領，提升業(yè)務水平；六是要學會服從，建立同事之間和諧的工作關系，自覺把自己融入到團結友愛、互幫互助、團隊合作的企業(yè)文化中去，并在工作中不斷發(fā)揚光大。